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j7z | 2019-06-26 | 阅读(60) | 评论(500)
之后第二天晚上接到二面通知,12月21日老地方二面,是群面+总监面。【阅读全文】
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7uw | 2019-06-26 | 阅读(73) | 评论(565)
回归正题,之后就是小组讨论,我们一共12人分为两组,题目是关于如何激励员工的,两分钟读题,一句话阐述自己的观点,十分钟小组讨论找出代表做Pre,在这边插播两句:1.记得要带笔,Sephora不提供笔的,我们组有一个妹子就到处在借笔,个人感觉被HR看到不好注意到题目纸下方有注意事项说:请按顺序给工作排序,不知道是不是HR改题目没改下面的,由此可见是不是有另一组题目是给几个工作任务排序的呢3.有几个MM在表达自己观点的时候说的太久都被HR打断了,要求一点两点说清楚就行,也是从这里感觉到HR喜欢简洁明了,思路清晰的人在小组讨论的case里有一个“客户转换率”,我们小组木有人清楚,讨论的时候大致猜测了下,是下单客户在靠柜客户中的比率,之后百度了下确是如此。【阅读全文】
c5b | 2019-06-26 | 阅读(9) | 评论(887)
公司具有强大的科研团队,与国内顶尖高校合作紧密,设有厦门大学——养生堂联合实验室、浙江大学——养生堂博士后流动站,拥有中、美、欧、日、韩、巴西等多个国家与地区的专利50余项,连续6年被评为“国家级高新技术企业”。【阅读全文】
nj6 | 2019-06-26 | 阅读(39) | 评论(277)
文化方面的知识:禅宗佛学道学的理解、对西游4人的评判等等。【阅读全文】
urh | 2019-06-26 | 阅读(570) | 评论(396)
可能跟别人不一样,我在秋招里只投了NIKE一家,除了在国外留学的原因,更多的是从小就喜欢那一道Swoosh和NIKE文化的强大感染力,而NIKE也一直在让我变成一个更好的自己。【阅读全文】
eq6 | 2019-06-25 | 阅读(792) | 评论(167)
工地一般的丹巴路上找到Sodexho,填完了五页英文表格,传说中的直人终于出场。【阅读全文】
ntf | 2019-06-25 | 阅读(204) | 评论(624)
最终面试则要求候选者正装出席。【阅读全文】
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y5n | 2019-06-25 | 阅读(745) | 评论(855)
这里小弟给大家分享一下HR问的问题。【阅读全文】
ep3 | 2019-06-24 | 阅读(901) | 评论(119)
  索迪斯于1995年起开始发展在中国的业务,在中国建立了服务支持网络体系,分别在北京、天津、沈阳、上海等城市设有分支机构。【阅读全文】
d4e | 2019-06-24 | 阅读(369) | 评论(565)
面试官的问题:问用大学所学的知识,介绍一下片剂的**过程答首先是颗粒的**、其次是压片,最后还要进行质量检查【阅读全文】
fr4 | 2019-06-24 | 阅读(321) | 评论(563)
第一天就是深清,各种清理,我穿着高跟鞋蹲在那里擦啊擦得真的很累,带我的一个销售也是很认真的在教我,下午我就做了一个小时的销售。【阅读全文】
nea | 2019-06-24 | 阅读(111) | 评论(683)
回归正题,之后就是小组讨论,我们一共12人分为两组,题目是关于如何激励员工的,两分钟读题,一句话阐述自己的观点,十分钟小组讨论找出代表做Pre,在这边插播两句:1.记得要带笔,Sephora不提供笔的,我们组有一个妹子就到处在借笔,个人感觉被HR看到不好注意到题目纸下方有注意事项说:请按顺序给工作排序,不知道是不是HR改题目没改下面的,由此可见是不是有另一组题目是给几个工作任务排序的呢3.有几个MM在表达自己观点的时候说的太久都被HR打断了,要求一点两点说清楚就行,也是从这里感觉到HR喜欢简洁明了,思路清晰的人在小组讨论的case里有一个“客户转换率”,我们小组木有人清楚,讨论的时候大致猜测了下,是下单客户在靠柜客户中的比率,之后百度了下确是如此。【阅读全文】
uqa | 2019-06-23 | 阅读(222) | 评论(645)
转雅培[url=]面试经验[/url]一:  今天上午去了雅培,投的职位是药代。【阅读全文】
tfa | 2019-06-23 | 阅读(672) | 评论(611)
总体来说还是有点太紧张,有些东西不经大脑就出来了,美女很多,然后还有好多以前大学就在这里兼职的。【阅读全文】
共5页

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