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ps.祝福大家都有好的归宿,没有最好,只有最合适,加油!

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但是!!!顺义实在是太远啦~每天来回4个多小时通勤!!!实在是要了老命啦!!!!有没有小伙伴想在实习期间一起share住宿?!!看了一下附近的快捷,标间每晚按150算,初步设想是周一至周四住,周五回市区~要是能找到合适小伙伴share的话,两周住宿每人才600左右,比起每天在路上花4h上下班来说还是可以接受的。

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www.d88.com手机,本帖最后由yanghua127于2018-10-3010:54编辑发现应届生上顺丰咨询的面经很少,Lz很弱,case面第一轮就挂了,但还是来分享一下~关于顺丰咨询,顺丰咨询是顺丰的战略部,好像是去年刚组建的。然后就是等待自己的三方协议,好像要11月中旬才会邮寄,也快到了签了,当然高兴,但是回想一下为了签约宇通,我付出的努力也是非常多的,看了一些宇通客车方面的资料,了解网络上对宇通的评价,查阅了一些宇通新能源客车如电动车、混合动力车的研发情况,总之,为了签约宇通,我付出了努力,也收到了回报,值了!说的比较啰嗦,大家将就的看吧,工科生的语言组织能力有点差啊最后,祝愿大家都能找到好工作!利来国际最老牌这一轮当然留下的也不少,所以我发现其实第二轮刷下的人最多,而且大家伙私下讨论只要你是本科以上,因为德邦人才稀缺,所以你基本不会被淘汰。在这个环节要注意的就是第一,言之有物,把你的介绍和别人的区分开。

然后问题就来了。周五刚参加了一面,没过。利来国际最老牌手机板允许小妹无聊地先八下废话,话说从前段时间腾讯给了我希望又让我失望后,一直郁闷不振啊。26我会不时与人争论。

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给主人留下些什么吧!~~

孙亚萍2019-07-20

大神HR说,一共招一千人,就算都违约,才多少钱。

老实说,自我感觉这个电面面得不是很好,因为我只随便看了下他们的网页,也没好好看,隔了太长时间也不太记得以前准备的东西了,可能那段时间被拒掉的人品爆发了,晚上就收到了一面的邮件。

三津谷叶子2019-07-20 09:16:28

我就说,是我算错了。

伍超2019-07-20 09:16:28

案例一个是商业道德,一个是公关危机,当天出结果。,就这样专业面没过。。而且德邦非常欢迎你轮岗。。

任自垣2019-07-20 09:16:28

据说这是个神奇的网站,来攒攒RP一面两个环节:一分钟英文自我介绍;案例分析,全部中文本来觉得群面是自己的强项,案例就是20万4个待解决问题,问如何分配。,以及上午的游戏组织,相当有序,下午的两场参观也都尽可能详尽,向我们介绍迪卡侬,从企业发源发展到店铺规划到产品的设计创新,知无不尽,也频频请我们发问,以做更详细的解答。。【单面】12人分三组,三个D的同事各面4个。。

裴思谦2019-07-20 09:16:28

他们的效率很高,在之后的1个小时内,给出了继续面试的名单,没有我,飞亚达之路到此止步。,没有固定的答案,选出你的答案说出理由就可,条理要清晰,一二三四,最好有亮点。。在迪卡侬潜水很久很久勒,从网申到最后终面到三小时前接到口头offer,没有发过贴说过话,作为今年校招上海第一批面试者,现在大致说下各个流程,也给自己攒点人品,为了今后的面试吧本人介绍:普通二本,性格开朗,工科男,人略高..运动细胞非常充足(专业游泳训练10余年),9月初开始做网申,对迪卡侬本身就有些好感所以很自然的就投了,但是注意到今年的项目叫做见习部门经理,不是MTProgramme.后来宣讲会也证实,见习经理就是往年的MT,只是希望减少大家对MT的期望,因为都是要驻店的,同一般公司的MT不一样网申:这个没啥说的,按照流程一步步填下来就是了,OQ的话按照自己实际经历写,基本都能过,至少LZ周围投迪卡侬的朋友都过了...电面:网申结束1个礼拜左右接到电面,记得非常清楚,是号下午1点半多一些,当时在和朋友语音打DOTA,尼玛突然来了个电话,接起来说是迪卡侬,吓尿了,国庆节都不放假,真是敬业...记得HRGG的第一句话就是记得自己投的是什么职位么?因为做网申的时候特别留意到见习部门经理这个TITLE,马上就说出来了,HRGG好像也蛮满意的样子,所以推荐大家都要记住自己哪些公司投了什么职位,这样第一印象会比较好.之后开始电面,全中文,大致问了下学校的社团经历和个人的体育经历(这个一定要提前准备,今后都会问到)最后问了下个人对见习部门经理的理解,这个问题好像比较重要,答的好不好会直接影响到过不过电面,当时自己就说了陈列,促销和库存方面的问题,电面大约维持15分钟左右,淘汰率好像是80%左右.HR的介绍是1200人网申,电面240人,群面27人....但是我觉得没这么多人网申吧...700-800个最多了..群面:电面结束之前通过的同学会得到群面地址,上海的是在浦东新区银霄路的百安居大厦3楼。。

卫文公姬毁2019-07-20 09:16:28

15分钟的时间分配是5分钟展示,10分钟HR提问;这次的面试官人数较多:共有7个,一个日本的高层,三个中国人的高层,三个人力资源的同事,还有一个翻译。,另外还拿半瓶水让我卖,(还有另外一个人被问到上海一共多少家便利店)有一个之前小组面的HR还问我对之前自己小组面的表现有什么评价,我坦承自己当时可能有些aggressive,但主要是希望能在竞争中脱颖而出,有机会展示更真实的自我。。大概十分钟,说挺优秀的,就是执行力还差点,感觉我有时候还是犹犹豫豫的。。

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